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内用文字表述个人学习工作情况和对档案管理、公文写作的理解

归档日期:08-01       文本归类:澳洋科技      文章编辑:爱尚语录

  2. 考察:对体检合格人员按有关规定组织考察,考察侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额的,根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。

  (1)对公示无异议的人员办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

  (2)试用期3个月,待遇每月3000元,正式聘用后,按规定缴纳社会保险。福利待遇、绩效考核按区办人员执行。

  综合素质测评主要为面试,主要内容为语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等,并提供一份手写个人述历说明,不超过两张纸,内用文字表述个人学习工作情况和对档案管理、公文写作的理解。

  招聘单位对报名人员提供的资料进行资格审核,凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并告知本人。

  报名人员网络递交《江苏阜宁高新区公开招聘招商人员报名登记表》后,请于2019年3月3日前递交以下材料的原件及复印件至江苏阜宁高新区管委会组织办(阜宁县郭墅镇政府4楼)

  3.报名时,携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和近期免冠1寸照片3张,并请认真准确填写《报名表》(一式两份)。在规定时间内,如本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

  ⑴拥护中国领导,拥护党和国家方针政策,遵纪守法,作风正派,责任心强,有良好的团队意识、吃苦耐劳精神、沟通协调能力,品貌端正,身体健康,能够适应工作岗位要求;

  1. 体检:根据报考人员的综合素质测评成绩,按照招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。对体检不符合要求出现缺额的,根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。

  本次招聘设置1:2的综合素质测评比例,报名时间截止后,职位招考计划与审核合格的报考人数低于1:2测评比例的,经核准,取消该招考职位或减少相应招考职位计划数。

  1.报名时间:2019年2月28日3月6日,每天上午8:3012:00、下午14:3018:00。

  1. 公示:拟录用人员名单将公示7天。公示期间,接受社会监督,公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;公示期间如个人自愿放弃,或经查实不符合招聘条件的,取消聘用资格的,不再递补。

  已公布,报名时间:2019年2月28日-3月6日,每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00;报名地点: 江苏阜宁高新技术产业开发区管委会组织办。江苏公务员考试网现将其公布如下:

  为加强档案管理工作,我区决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

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